安裝方式 | 立式落地式 |
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材質 | 金屬 |
容量 | 150L以上 |
適用人數 | 多人 |
結構型式 | 一體式 |
品牌 | 華春 |
型號 | 家用真空管式太陽能熱水器 |
加工定制 | 是 |
能效等級 | 一級 |
華春中國夢太陽能技術參數 | |||||
序號 | 材料名稱 | 規格型號 | 技術參數 | 產地、品牌 | 性能特點 |
1 | 中國夢系列14管 | Q-B-J-1-115/1.84/0.05 | 容水量115L 集熱面積1.84平方 | 山東 華春 | |
2 | 中國夢系列16管 | Q-B-J-1-133/2.10/0.05 | 容水量133L 集熱面積2.10平方 | 山東 華春 | |
3 | 中國夢系列18管 | Q-B-J-1-139/2.24/0.05 | 容水量139L 集熱面積2.24平方 | 山東 華春 | |
4 | 中國夢系列20管 | Q-B-J-1-155/2.5/0.05 | 容水量155L 集熱面積2.5平方 | 山東 華春 | |
5 | 中國夢系列24管 | Q-B-J-1-186/3/0.05 | 容水量186L 集熱面積3平方 | 山東 華春 | |
6 | 中國夢系列30管 | Q-B-J-1-240/3.75/0.05 | 容水量240L 集熱面積3.75平方 | 山東 華春 | |
7 | 水箱內膽 | SUS304食品級不銹鋼 | 0.31-0.41MM | 上海寶鋼 | |
8 | 上下水管 | SUS304食品級不銹鋼 | |||
9 | 水箱工作溫度 | 0-100℃ | |||
10 | 水箱外殼 | 彩涂板0.41MM厚 | 顏色珍珠白 | 江陰大東 | 強度好,外表色彩美觀 |
11 | 水箱保溫材質 | 聚氨酯高壓整體發泡50-55mm | 聯創 | 強度高、保溫極佳 | |
12 | 支架 | 熱鍍鋅鋼板沖壓成型,靜電噴塑 | 1.58MM厚(烤漆厚度0.08MM) | 山東 華春 | 強度好,可調整角度,十年不生銹 |
13 | 真空管 | 高寒北極管 | 零下50-高溫350 | 山東 華春 | 集熱效果極佳 |
14 | 紙箱 | 國標 | |||
山東華春新能源有限公司是全球化的高溫型壁掛太陽能、大型太陽能集熱系統、多能源技術集成、空氣能及光伏發電產品供應商。
華春憑借強大的品牌影響力,被評為山東名牌,并先后通過中國節能產品、中國環保產品,政府采購清單目錄,集熱系統是中國第一家通過中國節能產品認證企業,并于2010、2011年連續中標全國家電下鄉,2012年,華春成功中標國家節能產品惠民工程,2014年入圍山東省集熱系統推廣目錄,積極借鑒國際化品牌的管理模式,全力推進質量管理。公司全面通過ISO9001國際質量體系認證、ISO14001國際環境管理體系認證、OHSM18001職業健康管理體系認證和國家強制性3C認證。
創立至今,華春一直致力于太陽能光熱系統技術的研發、生產制造、市場推廣,擁有50多項,核心技術多項。致力于太陽能與建筑一體化的融合,太陽能工業應用產品的研發和推廣,產品研發涵蓋太陽能低溫熱水(0℃-100℃)、中溫熱能(100℃-250℃)、高溫熱發電(250℃-400℃)三個完整熱利用領域。為不同領域用戶提供定制化太陽能解決方案。具有獨立的太陽能系統研發中心,研發能力享譽全國。
華春高溫型壁掛太陽能、隸屬于華春新能源熱利用的戰略性項目之一,產品具備2項核心技術,產品溫升高出其他同類產品20%,目前年銷售80萬套,技術水平具有顯著優勢,為太陽能與建筑一體化的融合做出突出貢獻。
華春工業應用太陽能系統,在深入工業應用太陽能進程中,華春突破單一采用傳統太陽能瓶頸,開始余熱余壓技術、云計算控制技術與太陽能結合應用的探索,公司先后與國內外專業研發機構共同合作,致力于新一代工業智能化太陽能熱水系統綜合利用的研發。目前,工業太陽能新產品先后成功應用到屠宰、印染、化工等生產領域,為工業應用太陽能探索出新的方向,為振興國家節能環保產業作出重大貢獻。
華春以成為“全球新能源綜合應用領導品牌”為目標,將與中外企業、科研單位在技術、資本、資源等方面實行多層次合作,站在全球資源整合和經濟可持續發展的高度,通過我們的產品與服務,讓陽光更燦爛,讓空氣更清新,保護環境,保護人們的健康,提供獨有價值和應有貢獻。
華春創業于2009年,成長在改革開放的時代浪潮中。6年來,華春始終以創造用戶價值為目標,一路創業創新,歷經名牌戰略、多元化發
展戰略、國際化戰略、全球化品牌戰略四個發展階段,2013年進入第五個發展階段——網絡化戰略階段,華春目前已發展為山東名牌。 華春的愿景和使命是致力于成為行業主導,用戶首選的第一競爭力的美好住居生活解決方案服務商。華春通過建立人單合一雙贏的自主經 營體模式,對內,打造節點閉環的動態網狀組織,對外,構筑開放的平臺,成為全球白電行業領先者和規則制定者,全流程用戶體驗驅動的虛 實網融合領先者,創造互聯網時代的世界級品牌。 “華春之道”即創新之道,其內涵是:打造產生一流人才的機制和平臺,由此持續不斷地為客戶創造價值,進而形成人單合一的雙贏文化 。同時,華春以“沒有成功的企業,只有時代的企業”的觀念,致力于打造基業長青的百年企業,一個企業能走多遠,取決于適合企業自己的 價值觀,這是企業戰略落地,抵御誘惑的基石。 華春的核心價值觀是: 是非觀——以用戶為是,以自己為非 發展觀——創業精神和創新精神 利益觀——人單合一雙贏 “永遠以用戶為是,以自己為非”的是非觀是華春創造用戶的動力。 華春人永遠以用戶為是,不但要滿足用戶需求,還要創造用戶需求;華春人永遠自以為非,只有自以為非才能不斷否定自我,挑戰自我, 重塑自我——實現以變制變、變中求勝。 這兩者形成華春可持續發展的內在基因特征:不因世界改變而改變,順應時代發展而發展。 這一基因加上每個華春人的“兩創”(創業和創新)精神,形成華春在永遠變化的市場上保持競爭優勢的核心能力特征:世界變化愈烈, 用戶變化愈快,傳承愈久。 創業創新的兩創精神是華春文化不變的基因。 華春不變的觀念基因既是對員工個人發展觀的指引,也是對員工價值觀的約束。“永遠以用戶為是,以自己為非”的觀念基因要求員工 個人具備兩創精神。 創業精神即企業家精神,華春鼓勵每個員工都應具有企業家精神,從被經營變為自主經營,把不可能變為可能,成為自己的CEO; 創新精神的本質是創造差異化的價值。差異化價值的創造來源于創造新的用戶資源。 兩創精神的核心是強調鎖定第一競爭力目標。目標堅持不變,但為實現目標應該以開放的視野,有效整合、運用各方資源。 人單合一雙贏的利益觀是華春永續經營的保障。 華春是所有利益相關方的華春,主要包括員工、用戶、股東。網絡化時代,華春和分供方、合作方共同組成網絡化的組織,形成一個個利 益共同體,共贏共享共創價值。只有所有利益相關方持續共贏,華春才有可能實現永續經營。為實現這一目標,華春不斷進行商業模式創新, 逐漸形成和完善具有華春特色的人單合一雙贏模式,“人”即具有兩創精神的員工;“單”即用戶價值。每個員工都在不同的自主經營體中為用 戶創造價值,從而實現自身價值,企業價值和股東價值自然得到體現。 每個員工通過加入自主經營體與用戶建立契約,從被管理到自主管理,從被經營到自主經營,實現“自主,自治,自推動”,這是對人性 的充分釋放。 人單合一雙贏模式為員工提供機會公平、結果公平的機制平臺,為每個員工發揮兩創精神提供資源和機制的保障,使每個員工都能以自組 織的形式主動創新,以變制變,變中求勝。 華春集團戰略 在董事長崔鑫的領導下, 2013年華春進入了網絡化戰略階段。在互聯網的沖擊下,傳統經濟模式發生了巨大改變。華春今后的重點是生 產出滿足互聯網時代消費者個性化需求的產品。 從2009年創業至今,華春集團經過了名牌戰略發展階段、多元化戰略發展階段、國際化戰略發展階段、全球化品牌戰略發展階段四個發 展階段。2013年,華春集團宣布進入第五個發展階段:網絡化戰略階段。
華春網絡化戰略階段
互聯網時代的到來顛覆了傳統經濟的發展模式,而新模式的基礎和運行則體現在網絡化上,市場和企業更多地呈現出網絡化特征。在華春
看來,網絡化企業發展戰略的實施路徑主要體現在三個方面:企業無邊界、管理無領導、供應鏈無尺度。